Tanimura & Antle mengumumkan 24 Maret bahwa pada bulan April, lebih dari 4,000 karyawan akan menerima vaksin COVID-19 di seluruh lokasi operasinya di California, Arizona, dan Tennessee.
Bekerja dalam koordinasi dengan organisasi seperti Grower Shipper Association of Salinas, National Guard, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) dan kelompok kesehatan masyarakat lainnya, karyawan Tanimura & Antle menerima vaksin dalam jumlah yang terus meningkat. Perusahaan menjadikan vaksinasi sebagai prioritas – pengadaan vaksinasi untuk semua karyawan yang tertarik untuk menerima vaksinasi.
“Kami tidak hanya menganjurkan agar karyawan kami saat ini divaksinasi sebelum akhir musim tanam musim dingin kami, tetapi kami juga mendorong karyawan yang akan kembali dari PHK di wilayah berkembang lainnya,” Carmen Ponce, wakil presiden Penasihat Umum dari Buruh, kata dalam rilis berita. “Seluruh perusahaan dan tim manajemen atas sangat bangga dan berterima kasih kepada anggota Departemen Sumber Daya Manusia kami yang berdedikasi untuk melakukan upaya besar untuk memvaksinasi tenaga kerja kami. Ini memerlukan banyak penjangkauan pribadi, pendidikan, dan penghilangan mitos, di samping banyak koordinasi, perencanaan, dan dukungan logistik dengan perawatan kesehatan dan mitra asosiasi kami yang hebat.”
Vaksinasi diprioritaskan untuk mereka yang berusia 75 tahun ke atas, kemudian mereka yang berusia 65 tahun ke atas, dan akhirnya terbuka untuk semua karyawan yang bekerja di bidang pertanian. Dengan dukungan dari Visiting Nurses Association (VNA), Perusahaan mengadakan lima klinik vaksinasi di tempat sampai minggu depan di kantor pusat mereka di Spreckels, California. Perusahaan memvaksinasi 375 karyawan di klinik vaksinasi pertamanya Sabtu lalu, 20 Maretth.
“Sampai akhir minggu ini, semua karyawan Tanimura & Antle telah diberi kesempatan untuk menerima atau dijadwalkan untuk vaksinasi dan itu adalah perasaan yang luar biasa, mengetahui bahwa jaring pengaman telah dipasang untuk semua yang mau menerimanya,” kata Kerry Varney, Kepala Kantor Administrasi (CAO) Tanimura & Antle. “Kami benar-benar berterima kasih atas kontribusi karyawan kami selama tahun yang penuh tantangan ini dan kami sangat bersyukur bahwa kami dapat menawarkan kesempatan ini kepada mereka.”
Sementara Perusahaan selalu sangat bangga dalam melindungi dan meningkatkan kehidupan tenaga kerjanya, keberhasilan Tanimura & Antle berasal langsung dari upaya kolektif dari karyawan-pemiliknya. Perusahaan menyediakan opsi untuk tunjangan kesehatan penuh, program pensiun 401(k) dengan pencocokan majikan, bonus musiman, liburan berbayar, cuti sakit berbayar, upah kompetitif. Pada tahun 2016, Perseroan membangun perumahan karyawan, yang sekarang diberi nama Spreckels Crossing, untuk memberikan tempat tinggal yang aman, bersih, dan terjangkau bagi karyawan. Hari ini, Tanimura & Antle dengan bangga mengikutsertakan karyawan mereka sebagai mitra bisnis dalam Program Kepemilikan Saham Karyawan (ESOP), yang memungkinkan karyawan untuk menjadi bagian pemilik Perusahaan.
Selain memberikan vaksin COVID-19 gratis kepada karyawan, Tanimura & Antle adalah pengguna awal dari banyak penjaga keamanan untuk melindungi karyawan di awal pandemi. Mengunjungi www.covid.taproduce.com untuk gambaran lengkap tentang pedoman yang telah diterapkan Perusahaan selama masa pandemi.
Foto di atas: Pada bulan April, lebih dari 4,000 karyawan Tanimura & Antle akan menerima vaksin COVID-19 di seluruh lokasi operasinya di California, Arizona, dan Tennessee. Foto: Tanimura & Antle